通用职责

1) 根据部门计划的安排，完成相关的工作。
2) 参与公司、部门组织的培训工作。
3) 参与公司的绩效考核工作。
4) 负责完成部门经理交办的任务。
5) 定期向部门经理汇报本职工作的情况。

项目设计管理
1） 组织编制各阶段设计任务书，基于授权推动其审批确定。
2） 负责开展项目各阶段本专业相关设计管理工作，确保设计进度、图纸质量、设计费用等综合受控。
3) 负责就本专业相关事项对接设计单位，推动设计成果完成，及时上报城市公司和区域公司并基于授权推动评审确定。
4) 负责开展本专业相关的项目材料部品策划工作，编制材料设备部品方案及清单并上报区域公司审批确定。
5) 负责开展本专业相关的设计变更需求的收集、分析并组织沟通论证，确保设计变更技术方案、造价发生和工期影响的综合受控，按权限报批确定。
6) 负责开展本专业相关的项目设计后评估工作，总结设计经验，推进专业提升。

设计供方选择管理
1) 负责开展各阶段本专业相关的设计专业供方的选择工作，并基于授权推动其审批确定。
2) 负责开展各阶段本专业相关合作设计单位的履约评估工作，并进行关系维护。

设计专业支持
1) 负责及时解答工程团队发起的本专业相关的设计技术问题，组织或参与现场各类技术论证会议，包括各类专题会议、项目例会等，从设计可行性、施工方案对设计效果的影响等方面提出专业意见。
2) 参与施工过程中的质量检查和分部工程、单位工程竣工验收。
3) 配合工程前期报建手续办理工作，准备相关设计图纸和数据，配合相关技术协调工作。
4) 配合营销部的产品设计知识培训/合同附图审查等工作。

学历要求：大学本科毕业，建筑学及相关专业，中级以上职称。
专业能力 ：
1）全面掌握建筑设计相关知识，具有建筑专业图纸设计能力。
2）熟悉建筑专业设计规范和国家地方标准，熟悉各种建筑材料性能与价格，对施工过程能够全程提供技术支持。
计算机要求：
熟练操作Office和CAD、3DMAX、photo等制绘图软件。
工作经验：
有同行业3年以上工作经验者优先。