1）负责开展西北区域市场开发、市场分析及拓展对接工作；对项目开发及组织实施进行策划，提出市场开发建议方案及实施方案；
（2）建立重点开发项目拓展工作机制，协调配合公司共同完成市场项目跟踪、商务谈判、立项、投标及总部报批等工作；对拟开发项目进行初步立项审批和评估论证；
（3）负责部门前期项目策划工作，建立并完善项目策划体系，组织项目方案设计以及重大专项方案的评审等；
（4）负责协调整合内外部资源，组建项目工作团队，结合政府诉求开展项目规划、设计、合作模式、投融资方案编制等前期策划工作；
（5）协助完成项目立项、专业评估、可行性研究编制、项目投标、合同谈判、项目公司组建等工作；
（6）负责统筹部门经营计划管理工作，并对开发项目进行周期管理。

1）具有大学本科及以上学历、中级及以上专业技术职务和相关职（执）业资格。
（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识，有丰富的市场开发、策划和高端对接等工作经历，善于沟通协调，能够独当一面开展工作。
（3）具有5年以上市场开发业务工作经历，且满足以下条件之一：
① 担任过集团二级公司市场、投资部门一级主管或以上。
② 担任过集团三级公司市场开发业务部门负责人或高级主管。
（4）具有职级（M4）或（M3）对应职务2年以上工作经历，未满2年的应当担任（M4或M3对应职务）职级不少于1年和在（M3、M2）职级岗位累计5年以上工作经历。
（5）忠诚敬业，责任心强，有较强的沟通能力、计划能力，具有良好的心理素质和履行岗位职责的身体条件。
（6）年龄要求：原则上年龄不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生），条件优秀者年龄可适当放宽要求。
（7）熟悉西北区域、陕西省市场者优先。