1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略，销售渠道策略，促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。
5 、参与产品定价工作。
6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。
7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织对外的大型营销活动和会议安排，及重大的公关事务处理。
8、合理支配和控制销售费用。
9、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。
10、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。
11、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开，检查、诊断、落实工作。

1、学历：大学本科及以上
专业：市场营销及房地产相关专业
2、要求有极强的专业学问，把握销售技巧。语言表达实力强，有较强的交流协调实力，文笔好，有综合分析实力
3、具有五年以上房地产相关工作阅历。
4、具有较强的房地产专业学问认识房地产的政策、法律、规矩。
5、有丰盛的人际关系，有较强的组织管理实力能够调动下属的乐观性并不断创新。