工作职责:
1.严格执行国家、行业有关施工技术规范、质量标准、操作规程及局、上级单位相关制度、设计文件以及合同要求,建立本部门有效文件清单。
2.认真研究设计图纸和文件,熟悉施工组织设计、操作规程,组织分包队伍按要求施工。
3. 制定项目的年、季、月度施工进度计划及人员、材料、设备进场计划,并报主管领导审批。在编制年、季、月生产计划时,保证安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。
4. 督促分包队伍开工前的准备工作,做好施工过程的管控。
5. 认真贯彻执行分部或分项工程质量保证措施以及冬、雨季施工的质量保证措施。落实创优策划、方案及措施,参与科研创新活动,避免采用淘汰技术、工艺和设备。
6. 对已完工序、工程及时向质量技术部和监理进行报验,配合监理工程师做好检验、签认工作: 7. 加强对施工全过程的技术质量控制,负责对已完分包工程的实际数量进行确认,作为控制分包工程结算进度的参考依据。
8. 根据现场施工需求,合理进行人员、设备等资源的调配和组织管理。
9. 负责分包队伍的评价、进场验证及管理等工作,协助策划领导小组确定符合本项目实际的分包模式。
10. 填写施工日志,做好内业资料、施工原始记录的编制、整理工作。及时做好变更索赔和计日工等现场原始记录并及时签认工程量,整理后移交给相关部门编制变更索赔文件。
11. 参加发包方组织的设计交底和现场调查核对,会同有关人员审核施工图纸和技术资料,绘制细部大样图。
12. 参加项目月度质量检查和质量分析会,及时消除质量隐患,杜绝质量事故。发生质量事故及时上报。
13. 参加上级单位组织的质量检查活动和发包方组织的交工验收工作:配合驻地监理工程师进行质量检查和中间交工验收。
14. 参与项目工期、信誉、自然、人为等其他风险的预测、控制。
15. 配合经营部门填报中交集团生产经营辅助决策系统、经营计划管理系统、分包管理系统中涉及产值进度、生产管理、农民工工资、分包商管理等相关数据并确保数据质量和时间节点。
16. 配合其他部门完成相应工作,并完成本项目经营班子成员交办的其他工作
任职资格:
1.第一学历大学专科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有房建一级建造师优先。 2.4年以上相关工作经验,2个以上完整房建项目相关工作经历;栋号长、工区长、工程部长经历满2年优先。
3.年龄不超过40周岁。
4.具有良好的沟通协调能力以及较强的执行能力;熟悉工程建筑相关法律法规及本专业基础理论知识,能够独立完成相关资料的收集整理审批填报工作,了解项目施工管理程序、项目动态管理及各个环节的实施。
5.特别优秀的,可放宽相关条件。