根据海外事业部业务发展和工作需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现就海外事业部本部管理岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位
房建项目生产副经理（PM4级），3名。
工作地点：东南亚周边国家。
（二）岗位职责
（1）贯彻落实相关法律、法规、政策和标准，贯彻执行集团公司和海外事业部的各项规章制度；
（2）接受项目经理领导，全面负责项目现场施工管理工作，制定和落实项目施工计划，协调与业主、供应商、分包商等外部关系，确保项目按期完成；
（3）熟悉房建项目现场施工工艺，能有效组织各专业分包队伍，确保工程各工序、各阶段有效衔接，并保障工程质量；
（4）落实现场施工管理各项工作，定期检查现场工程实施情况，分析存在的问题并协调解决，确保生产工作顺利进行。

二、任职条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑公司的职业追求；
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业；
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上；
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强；
6.无不良从业记录；
7.无以下情况：配偶已移居国（境）外（或没有配偶，子女均已移居国（境）外）人士和已获得外国国籍或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的人士。
（二）任职资格
（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业；
（2）具有工程师及以上职称；
（3）持有一级建造师执业资格者优先；
（4）具备10年及以上工程施工管理经验，担任过2个及以上项目的项目副经理或技术负责人职务，有海外项目管理经验者优先；
（5）具有与岗位相匹配的扎实的理论知识和专业素养，熟知房建项目管理、技术质量、安全环保相关的理论知识和政策、法规、规范及标准等；
（6）具有较强的沟通、协调、组织、判断、分析能力，执行力强、责任心强；
（7）能熟练使用英语作为工作语言；
（8）能接受驻外工作，且服从公司安排；
（9）中共党员优先；
（10）年龄40周岁及以下；
（11）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、招聘范围
面向符合条件的人员。

四、薪酬待遇
执行中交建筑薪酬管理办法。

五、应聘方式
（一）报名阶段
请符合条件的内部应聘人员，通过交建通工作台选择“内部人才招聘”板块-“中交建筑集团有限公司”-“中交建筑集团有限公司海外事业部”相应岗位进行投递；
外部应聘人员，通过微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“基建企业”-“中交建筑集团有限公司”相应岗位进行投递。
同时，请将应聘人员登记表、身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、执（职）业资格证书等相关材料电子版合成一个PDF文件上传（文件名以“中交建筑海外+岗位名称+姓名+联系方式”命名）。
报名时间为即日起至2024年9月27日24:00，逾期报名无效。
（二）资格审查
对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）面试阶段
根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。
（四）考察（或背景调查）阶段
对考察对象或拟任人选进行全面考察（或背景调查），重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。
（五）确定录用阶段
对考察（或背景调查）人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批程序。
（六）体检入职阶段
拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

六、其他事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。
2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者个人信息保密。
3.联系人：人力资源部由女士，电话：010-81417387。

应聘人员登记表：https://pan.baidu.com/s/1mbNLy5n-dumhytYLhgRPEw?pwd=8888
提取码:8888