1.内控体系搭建
（1）组织制定公司内控管理的各项制度，规范内控管理工作流程，完善内控管理体系，包括内控手册、风险控制矩阵、流程图、权限表、表单等；
（2）牵头完成公司全面风险管理与内控评价工作，包括风险识别评估和应对、内控自评及整改等工作；
（3）协同推进公司数字化风险内控管理平台的系统开发、实施、升级。
2.梳理公司业务流程
梳理并参与重点业务风险运作过程，包括但不限于应收账款催收梳理等。
3.内控检查和监督
（1）协助开展公司内控评估工作，组织研究对公司运营有重大影响的内控和合规问题；
（2）协助制定年度内控计划，评估重点风险领域，开展项目、财务及经营管理的内控合规性检查或专项检查；
（3）协助实施相关内部控制测试，识别控制缺陷并提供改进建议，形成工作底稿和总结报告。
4.跨部门沟通
与公司各部门保持积极有效的沟通，协助开展内控培训和宣传工作，宣导公司内控理念和规章制度，传达和落实公司关于内控的各项政策和指导意见。
5.其他领导交办的工作
包括但不限于起草项目报告、汇报材料、分享文档等，完成其他临时或紧急性工作。

1.本科及以上学历
2.金融、财会、经济、法律、信息系统等相关专业
3.国内外咨询公司或事务所相关风险内控咨询实习经验，或国内外上市企业内控、风险管理相关实习经验优先考虑
4.具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等，熟悉风险管理、内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO、ERM、SOX、C-SOX等
5.熟练使用办公软件及办公自动化设备
6.具备较强的责任感，工作严谨、细致，具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、人际关系处理能力，能够有效地推动跨部门协作与改进，会议、活动组织及策划能力，诚实正直，具有较强保密意识
7.持有相关证书者优先考虑