工作职责：
1.负责公司人员的工资核算、考勤统计、入离职手续的办理、人事档案管理、劳动合同管理、培训管理等工作；
2.负责人事报表相关数据的统计分析；
3.领导交办的其他临时性工作
4.负责党群管理工作；
5.负责宣传管理工作；
6.负责行政文秘工作；
7.负责工会相关事务管理。
任职资格：
1.2025届统招普通高校本科及以上人力资源管理、新闻学、汉语言文字、新媒体等专业应届毕业生；
2.身体健康，能适应南北方施工环境；
3.能适应长期出差或随项目流动的工作性质，吃苦耐劳，抗压能力强；
4.英语四级及以上水平；
5.具备良好的个人品质、遵纪守法、无不良行为记录；
6.中共党员、中共预备党员、学生干部、有相关岗位实习经历者优先。
