2025届校招一公局五公司人力资源岗位(J40184)

  • 招聘公司: 中交一公局第五工程有限公司
  • 薪资范围:面议
  • 岗位类别:路桥工程类
  • 工作性质:全职
  • 工作地址:全国,国外

工作职责:

岗位职责:
1.根据项目发展需要制定人力资源规划,确保项目人员配备的充足性;负责项目人力资源信息的收集、汇总、更新及上报工作;
2.根据上级下发的工资总额预算、人力成本预算,对项目的预算执行情况进行管控,编制员工工资表;
3.负责人力资源管理系统员工基础信息导入、员工工作经历及获奖情况信息更新、人员调入调出等维护及管理工作;
4.组织项目各类培训工作,做好培训的调研、策划、实施及资料收集,开展青年员工轮岗、认领、职业生涯规划等工作;
5.负责员工专业技术职务申报、推荐、及材料的初步审查工作;
6.组织实施员工绩效考核管理工作,及时汇总、分析绩效考核结果,为岗位工资的调整及其他人力资源活动提供依据;
7.负责项目外聘员工的劳动合同签订、终止、解除及协调项目劳动争议的处理;
8.负责员工花名册、劳资报表、各种评选材料的上报工作;负责项目员工的劳动纪律、考勤、请销假、员工调动、工资关系转移等日常管理工作;
9.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

任职条件:
1.2025届本科及以上学历应届毕业生;
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业;
3.学习成绩优异,具有较扎实的专业基础知识;
4.能适应行业工作环境,具备较强的团队协作精神,能够服从安排;
5.具有良好的职业道德,为人正直,工作细致,责任心强,具有较强的沟通协调能力;
6.学生干部,中共党员,文体特长者优先。
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