1.计划管理：编制设备使用计划，编制设备类专项策划，专项方案，执行设备购置、租赁流程；
2.采购管理：做好市场调研，分析设备市场行情，组织设备租赁考察、询价等工作；
3.成本管理：进行设备的配置、选型、经济性比选，分析设备成本预算，做好设备成本核算工作；对机械设备的技术改造、报废等开展经济性论证工作。
4.使用管理：对进场设备进行验收，查验、收集相关资料，存档并备案；对设备人员进行进场岗前安全教育，建立人员台账，证件备案；对验收通过设备及时张贴设备标识、安全操作规程、设备编号等标牌；严格履行日检、周检、月检，了解设备运转情况，督促设备日常保养；
5.维修管理：编报设备的保养及维修计划，审核设备维修预算单和结算单，验收修理质量；
6.供方管理：做好供应商使用评价管理，整合供方资源，优化供应链体系。

1.本科及以上学历2025届毕业生；
2.身心健康，能够适应建筑行业工作特点要求；
3.综合素质高，爱岗敬业，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；
4.中共党员，主要学生干部，创新型、复合型人才优先；
5.招聘专业：起重运输与工程机械、机械工程、电气工程等等。