1.负责组织健全完善公司法律风险防范机制，面对重大风险提供法律建议和应对措施；提供公司重要决策事项的合法合规性论证工作，提供公司各类经营业务、劳动用工、纪检监察等专业领域的法律支撑工作；
2.负责推动公司合规管理及合规体系建设工作；
3.处理公司诉讼、仲裁、行政复议、公证、鉴证等事务，协助处理应对各类行政行为。支撑、指导和监督区县分公司案件处置工作。协助业务主管部门处理引诉纠纷，为协商谈判、和解等提供法律服务支撑；
4.负责规章制度归口管理，建立完善规章制度管理体系并组织落实；
5.负责公司法治建设各项工作实施

1.2025届本科及以上学历应届毕业生；
2.具有较扎实的专业基础知识，忠诚度高，适应施工企业工作环境及工作特点要求；
3.愿从基层做起，对基础建设行业有了解并服从公司调动安排，注重自我成长，有较强的责任心和上进心。
4.综合素质较高，沟通能力较强，有较好的组织协调能力及团队合作精神；
5.学习成绩优异、研究生、双学位、中共党员、主要学生干部、英语四六级、文字编辑写作能力强、文体特长生优先。