1.负责公司建筑或城乡规划专业的技术发展和技术进步，设计成果能够代表公司水平；
2.贯彻公司设计质量要求和规范，深化质量管理体系，制定、修改或完善技术质量管理制度；
3.研讨、评估项目建议，指导建筑设计从规划、方案到施工图的全过程实施，负责分管项目的全流程管理；
4.能够同相关专业形成有效配合，具有独立与甲方沟通、汇报、协调的能力，带领团队提供优质的设计服务；
5.参与公司在建筑市场的开拓与经营，分析、整合资源状况和市场需求，跟踪项目信息，引进优质项目；
6.完成职责分工范围内应当承担的其他职责。

1.本科及以上学历，建筑学、规划学及相关专业毕业；
2.具有工程系列或相关专业高级及以上职称，有一级注册建筑师执业资格证书；
3.能够准确把握行业发展趋势和业务发展动向，对建筑规划行业有自己独到见解；
4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业文化和发展战略；
5.具有累计15年以上建筑设计类企业相关工作经历，从事设计管理工作10年以上，担任技术骨干岗位。
6.从事大型民用建筑技术管理，要求有主持或承接大型民用建筑项目技术管理工作经验，有大型设计院建筑工程技术管理副总建筑师或总建筑师岗位工作经验优先。