工作职责:
1.传达、贯彻、执行国家、行业、地方、上级和公司机械设备管理的方针、政策、法律、法规、规范、标准和操作规程;
2.负责落实集团、局、公司设备管理制度及要求,根据需要制定相关工作的具体实施细则,执行集团、局、公司设备管理各项文件精神,做好项目设备供应管理工作;
3.负责机械设备(自有、外租和分包自带)、临时用电、船机防灾减灾等业务范围内的安全管理工作,制定相关规章制度和操作规程;
4.负责设备报审资料的形成、整理、分析、保存和归档工作,对其准确性、完整性和及时性负责;
5.参与工程项目机械设备及临电设施资源投入的策划;
6.督促项目机械设备、临电设施进场、使用及退场的管理;
7.组织本项目临时用电施工组织设计的编制工作、负责船机防灾减灾应急预案、特种设备事故应急预案等的编制、报审、落实及演练工作;
8.负责项目机械设备类固定资产的日常盘点、购置、调拨、处置、报废以及“管用养修”工作并收集、完善、归档保存相关资料;
9.负责项目所在地机械设备租赁市场考察,招采流程管理、外租机械设备合同、安全环保协议的编制、报审及结算管理;
10.负责特种设备的安拆、检测、备案及日常安全管理工作;
11.负责租赁单位、特种设备安拆单位、维保检测单位资质审核;
12.负责安拆人员、维保人员、起重工、塔司、信号司索工、升降机司机等特种设备作业人员及电工、电焊工特种作业人员的证件审核、台账、安全技术交底等工作;
13.负责业务范围内安全设施投入计量工作;
14.参与施工组织设计、项目管理规划书、施工方案、危险性较大的分部分项工程专项施工方案的编制、新开工工程临建规划;
15.参与月度安全生产风险分析,分析业务范围内存在的重大风险,制定预控措施并严格落实;
16.参与事故救援,协助调查、处理工作;
17.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
设备主管:(若干)
1.全日制本科及以上学历,机械自动化专业、设备、工程类相关专业毕业,取得特种设备管理人员、机械员等证书者优先;
2.年龄在35周岁以下,3年以上设备及特种设备(主要为塔式起重机、施工电梯、物料提升机)、施工现场临时用电管理工作经验,熟悉特种设备相关备案手续、流程;
3.有责任心,沟通、协调能力强,有较强语言组织能力,具有良好的公文写作能力;
4.懂得各类主要陆域设备特种设备的工作原理、工作能力、工艺技术,了解设备使用过程中的危险部位、危险因素、事故模式和预防控制方法。
机械员:(若干)
1.全日制专科及以上学历,机械自动化专业、设备、工程类相关专业毕业,取得特种设备管理人员、机械员等证书者优先;
2.年龄在30周岁以下,2年以上设备及特种设备(主要为塔式起重机、物料提升机)、施工现场临时用电管理工作经验;
3.有责任心,沟通、协调能力强,有较强语言组织能力;
4.懂得各类主要陆域设备特种设备的工作原理、工作能力、工艺技术,了解设备使用过程中的危险部位、危险因素、事故模式和预防控制方法。