1.主持区域公司经营管理工作，组织实施集团有关决议和规定，完成下达的各项目标任务，完成年度经营业绩指标和工作计划；
2.参加公司重大决策，参与制定公司的战略和发展规划、经营计划，并组织实施；
3.拟定区域公司年度投资计划和投资方案并组织实施；
4.拟订区域公司年度财务预算方案和弥补亏损方案；
5.执行公司风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案；
6.负责处理区域公司的重大突发事件；
7.负责区域公司企业文化和经营理念，塑造和提升企业社会形象；保持和发展公司在当地良好的社会公共关系，做好与地方政府的联系沟通，提升公司知名度；
8.落实党建工作和党风廉政建设工作要求，对区域公司的发展质量和效益、绩效目标、风险防范、廉洁从业和队伍稳定负领导和管理责任；
9.完成集团下达的其他任务。

1.10年以上行业工作经历，3年以上同岗管理工作经验，熟悉集团化管控流程，具备战略思维和系统建设能力；
2.具备较强的经营管理能力和一线业务操盘能力；
3.大学专科及以上学历，同等条件下，优先考虑年轻干部。