1.负责组织研究并制定公司技术类发展规划；
2.负责制定、更新调整技术质量管控流程，并监督实施；
3.负责组织公司技术标准化的制定、修订、宣贯、应用，并推动标准化实施工作；
4.监督公司技术标准执行，并收集反馈意见；
5.组织项目技术评审，并监督评审意见的落实；
6.负责组织技术成果的总结、推广交流；
7.负责技术类专家的评选、推荐及相关管理工作，组织公司专家库人员组建及年度考核工作。

1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，工程类、水利水电相关专业，高级及以上职称；
2.工作能力要求：具有履行岗位职责所必需的理论水平、专业技术能力和实践经验，熟悉国家及地方的建筑法规、水利水电行业标准和技术规范，具有较强的专业素养，熟悉国家和地方水利水电建设基建新政策及流程，熟悉工程建设技术研究及应用发展方向；
3.工作经验要求：有5年及以上水利水电工程技术、质量管理工作经历，技术和贯标管理经验丰富，创新意识强，有大型国有企业工作经验者优先；
4.年龄要求：年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的，可适当放宽年龄。
5.其他：有很好的团队精神，执行力强。