工作职责：
1.负责公司人力资源管理工作；
2.负责人力资源相关制度建设、岗位管理、人才招聘、培训管理、薪酬绩效管理、组织干部管理、员工关系管理等方面管理并实施；
3.根据党组织建设要求，负责企业党建、基层党建以及党风廉政建设等相关工作；
4.负责工会组织、制度建设，开展公司慰问活动和发放工会福利；
5.负责团委组织、制度建设，开展文体、团建活动；负责公司企业文化宣传工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.中共党员；具有人力资源、党建工作5年工作经验；
3.具有较强的组织协同能力，沟通能力，有良好的人际交往能力;
4.具有强烈的责任心、事业心，具有较强的抗压能力。
