1.综合管理主要负责劳资、后勤、公文流转及党群等工作；
2.及时办理人事调动手续，按时填制并上报各种劳资报表；
3.按公司有关程序做好外聘人员的用工管理工作；
4.按规定管理项目部人员考勤，做好休班、出勤等统计与管理工作；
5.负责项目部日常后勤管理工作；
6.负责项目部综合治理工作；
7.负责有关会议组织及接待等工作；
8.负责行政办公低值易耗品的维修及保管；
9.负责食堂的日常管理工作；
10.负责公司下发文件的签阅流转工作；
11.协助项目书记开展 “三会一课”、“组织发展”等日常工作；
12.协助项目书记做好“党员工程、效能监察、劳动竞赛、青年文明号”等主线活动的落实开展与深入推动；
13.协助项目书记开展支部廉洁文化建设和廉洁从业教育；
14.协助项目书记开展文化建设与对外宣传工作；
15.协助项目工会做好民主管理、劳动监督检查等日常性工作；
16.协助项目书记做好公共安全及卫生防疫工作；
17.协助书记做好劳动纠纷工作；
18.做好签证管理及人员往来票务工作，做好票务信息的核对，人员进出场要与安全部门报备；
19.负责日常党群工作的信息收集、整理、填报；
20.履行本岗位职责内的安全工作；
21.完成领导临时交办的其他任务。

1.本科及以上学历，取得国家教育部认可的与教育经历一致的毕业证书,英语四级或六级；
2.高度认同公司企业文化，有大局观，对企业忠诚；
3.具有较强事业心和责任感，勇于付出，作风扎实，执行力强，组织协调能力强。
4.创新意识强，有准确的分析判断问题的能力，思路开阔，反应快捷，行事果断，贯彻执行民主集中制；
5.具有一定的组织领导能力和学习创新能力，公道正派，善于与他人合作共事，工作质量和工作效率高；
6.严格遵守公司各项规章制度和纪律，严格要求个人；
7.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。