1.协助部门经理做好区域总部管理体系建设。
2.组织实施管理体系标准化建设、内部控制评价相关工作，配合上级单位做好管理体系审核相关工作。
3.负责区域总部重要文件文稿、综合材料撰写工作。
4.组织落实目标任务管理、行政办公、保密工作、档案管理、后勤服务保障等工作。
5.协助负责区域总部组织人事管理工作。
6.协助部门经理落实党工委、纪工委相关工作。
7.协同开展党务、党风廉政建设、群团、企业文化宣传工作。
8.组织落实财务体系建设、预算管理、成本管理、资金管理、税务管理、财务分析等工作。
9.完成领导交办的其他工作。

（一）基本条件
参与本次公开招聘的所有员工均需符合中交组织人事工作的管理规定和要求，均需具备以下岗位任职基本条件：
1.坚决拥护党的领导，高度认同区域总部战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实区域总部各项工作部署和要求。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。
3.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
4.年龄原则上不超过40周岁。
5.无不良从业记录。
（二）岗位条件
1.本科及以上学历，经济管理、行政管理相关专业。
2.具有政工、经济系列高级职称。
3.中共正式党员。
4.熟悉区域总部综合管理体系与相关业务流程，具有丰富的党建、行政、企业管理等相关专业知识，具有较强的文字写作能力与口头表达能力，能够熟练使用办公软件。
5.具有较强的人际敏感性与识人用人能力，具有较强的组织协调与计划执行能力，能够组织协调相关资源并有效配置。
6.具有10年以上大型国有企业管理工作经验，5年以上党建、行政后勤、组织人事工作经验，4年以上M5级岗位工作经历。
7.具有区域总部综合管理工作经验和高端对接活动组织协调经验优先。能独立起草集团二级单位工作报告等重要材料者优先。