职位描述:
主要承担法律事务管理、合同管理，参与案件纠纷的处理，为公司日常经营提供法律支持保障。 主要包括：
1、体系建设 ：协助部门负责人推进法律事务管理、合同管理、纠纷案件处理等体系建设工作。
2、组织建设 ：协助部门负责人建立主要负责人履行法治建设第一责任人履职机制。
3、协助部门负责人研究生产经营相关的法律、法规、政策，为日常经营管理提供法律保障。
4、参与重要经济决策的法律审核，对重要经济决策和重大经济活动提出法律意见。
5、负责提供与日常生产经营有关的法律咨询。
6、协助其他部门对商业合作伙伴进行资信调查，协助产业部做好并购过程中的法律尽职调查工作。
7、负责选择、联系、指导、配合、监督、评价外聘律师、法律顾问的工作。
8、负责审核内部管理制度。
9、负责商标、专利、外观设计、版权和商业秘密等知识产权的保护。
10、负责合同管理工作，协助部门负责人建立并完善各类专业的合同范本库。
11、参与重大经济合同及投资等经营活动的谈判和签约工作。
12、审查对外签订经济合同、协议、备忘录等法律文件，并起草重大合同。
13、负责涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴定等诉讼或非诉讼法律事务以及下属单位的纠纷案件管理相关事务。
14、协助部门负责人推进本业务条线信息化建设、推广应用和数据质量管理工作。
15、协助部门负责人开展本部门人才队伍建设及管理工作。
16、完成领导交办的其他工作。

1、教育背景：本科及以上学历，法律相关专业。
2、具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问资格等法律类职（执）业资格。
3、工作经验：3年以上大型国有企业法律工作或风险管理工作经验，擅长投资合同谈判或合同法律纠纷处理的人优先。
4、职业素养：具备良好的团队协作能力，较强的沟通能力和语言文字表达能力。