1.负责组织部门专业技术质量管理；根据公司岗位职责组织部门质量体系文件和成果文件的审核、审定和签署。
2.负责组织部门项目前期跟踪、策划及项目落地后的设计技术管理工作；负责组织部门项目设计技术文件审查。
3.负责组织部门科技创新、学习培训、技术交流。
4.配合部门的市场经营工作，为其提供技术支持。

1.年龄要求：45周岁以下，特别优秀的，可适当放宽年龄。
2.学历要求：全日制本科及以上学历，建筑设计相关专业，高级及以上职称，持岗位所需注册执业资格证书优先。
3.工作经验要求：有8年及以上相关工作经历，其中3年以上大型设计院设计及技术质量管理工作经历。
4.工作能力要求：
1.具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业技术能力和实践经验。
2.熟悉国家及地方的建筑法规、行业标准和技术规范，具有较强的专业素养。
3.具有方案创新意识，挖掘最优方案的能力。
4.有较好的沟通协调及汇报能力。
5.具有良好的团队协作能力。
6.能熟练运用专业相关的软件工具。
5.职级要求：集团内人员需担任中交集团P4级岗位职务，或任P3职级岗位3年以上。集团外人员须担任央企或大型地方国企技术负责岗位，或其下一级岗位工作经历满3年以上。）