工作职责:
1. 协助上级领导制定公司市场经营规章制度;
2. 协助上级领导建立协调机制和管理办法,协调公司与营销总部的资源信息共享;
3. 负责事业部业务的市场调研,包括市场环境、供需情况、影响因素以及竞争格局等;
4. 负责事业部项目的信息收集、整理、分级以及跟踪落实;
5. 负责事业部重点客户名录的建立并完善;
6. 负责制定客户拜访计划,按客户管理制度要求,组织实施事业部关键客户开发维护工作;
7. 负责事业部年度关键客户开发、维护计划,制定客户开发维护方案;
8. 协助上级领导做好重点客户的经营公关与关系维护;
9. 负责重点客户的回访与信息收集;
10. 负责组织实施客户满意度调查;
11. 组织经营活动的考察接待。
任职资格:
1. 遵守国家法律法规和公司规章制度,具有良好的政治素质和职业操守;
2. 本科及以上学历,市场营销、经济学、企业管理或工程类相关专业;
3. 有较强的市场判断和商务谈判能力,能独立开展工作,有较强的新市场开拓能力,具备团队合作精神;
4. 优秀的语言表达能力、善于沟通,能建立良好的客户关系;
5. 有一定的抗压能力,能长期在武汉工作、适应长期在外出差的工作性质。